SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMI

Adlî ve idari yargıda görev yapmak üzere;

6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe giren Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında EK-1/A,B,C,D,E,F,G,H listelerde yeri, sayısı, unvanı ve niteliği belirtilen, adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı ve/veya sözlü sınav sonucuna göre 3.618 sözleşmeli zabıt kâtibi (EK 1/A), 830 sözleşmeli mübaşir (EK-1/B), 984 sözleşmeli koruma ve güvenlik görevlisi (EK-1/C), 33 sözleşmeli teknisyen (EK-1/D), 12 sözleşmeli işaret dili tercümanı (EK-1/E), 83 sözleşmeli şoför (EK-1/F), 29 sözleşmeli aşçı (EK-1/G) ve 870 sözleşmeli hizmetli (EK-1/H) olmak üzere toplam 6.459 personel istihdam edilmesi için 1 Mart 2022 tarihinde sınav ilanı yapılmıştır.

I- Genel Hükümler
1) Adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı sınav ve/veya sözlü sınava, lisans mezunları için 2020 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2020) KPSSP3, ön lisans mezunları için 2020 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2020) KPSSP93, ortaöğretim mezunları için 2020 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2020) KPSSP94 puan türünden 70 ve daha yukarı puan alanlar başvurabilecektir.
2) Zabıt kâtibi, mübaşir, koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen, işaret dili tercümanı, şoför, aşçı ve hizmetli unvanlarında ilk defa istihdam edileceklerin ilanda belirtilen genel ve özel şartları taşımaları gerekmektedir.

II- Başvuru İşlemleri
1) Başvuru için gerekli belgeler Bakanlığımız (www.adalet.gov.tr) ve Genel Müdürlüğümüz (www.pgm.adalet.gov.tr) internet sitesinde yer alan ilanda belirtilmiştir.
2) Başvurular e-Devlet üzerinden yapılacak olup, adaylar 1 Mart 2022 - 17 Mart 2022 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar https://www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden giriş yaparak, “Adalet Bakanlığı İş Başvurusu” ekranını kullanarak başvuruları gerçekleştireceklerdir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
3) Adaylar EK-1/A,B,C,D,E,F,G,H listelerde yeri, sayısı, unvanı ve niteliği belirtilen sözleşmeli pozisyonlardan sadece bir adalet komisyonuna, bir unvan için başvuru yapabileceklerdir.
Örnek 1: Ankara zabıt kâtibi unvanı için başvuruda bulunan bir aday Ankara mübaşir, koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen, işaret dili tercümanı, şoför, aşçı ve hizmetli veya Nevşehir zabıt kâtibi, mübaşir, koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen, işaret dili tercümanı, şoför, aşçı ve hizmetli unvanları için başvuruda bulunamayacaktır.
Adayın birden fazla başvuru yaptığının tespit edilmesi halinde hiçbir başvurusu kabul edilmeyecek, bu şekilde sınava girenler başarılı olsalar dahi istihdamları yapılmayacaktır.
4) Sistem üzerinden sınav başvurusunu başvuru tarihleri içerisinde tamamlayan adayın başvuru evrakı ilgili adalet komisyonu tarafından 18 Mart 2022 - 10 Nisan 2022 tarihleri arasında kontrol edilecek ve diğer gerekli işlemler yapılacaktır.
5) Başvurular e-Devlet üzerinden yapılacağı için şahsen veya posta yoluyla ilgili adalet komisyonuna yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

III- Boy ve Kilo Ölçümü, Uygulamalı ve/veya Sözlü Sınav İşlemleri
1) Boy ve kilo ölçümü ile uygulamalı ve/veya sözlü sınavlar EK-1/A,B,C,D,E,F,G,H listelerde belirtilen adalet komisyonlarınca yapılacaktır.
2) Koruma ve güvenlik görevlisi unvanı için boy ve kilo ölçümüne çağrılacakların belirlenmesi ve ilanı:
Merkezi sınav puanlarına göre en yüksek puandan başlamak üzere her bir adalet komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının 3 katı aday (son sıradaki adayla aynı puana sahip olan adaylar da dahil edilecektir.) hesaplanarak boy ve kilo ölçümüne çağrılacaklar tespit edilecektir.
Örnek 2: Bakırköy Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonuna;
Bakırköy Adliyesine 50 koruma ve güvenlik görevlisi,
Büyükçekmece Adliyesine 15 koruma ve güvenlik görevlisi koruma ve güvenlik görevlisi olmak üzere toplam 65 sınav izni verilmiştir.
Sınavı yapan Bakırköy Adalet Komisyonu tarafından boy ve kilo ölçümüne girmeye hak kazanacaklar belirlenirken adalet komisyonuna verilen toplam sınav izni üzerinden kat hesaplaması yapılacak olup, her adliye için ayrı ayrı kat hesaplaması yapılmayacaktır.
Bu örnekte;
Bakırköy Adalet Komisyonu koruma ve güvenlik görevlisi için 65x3=195 olarak kat hesabı yapılacaktır.
Buna göre yapılan sıralamada son sıradaki adayla aynı puana sahip olanlar da boy ve kilo ölçümüne girebilecektir.
Boy ve kilo ölçümüne girmeye hak kazananlar en geç 11 Nisan 2022 Pazartesi günü sınav yapan komisyonların adliye internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
18 Nisan 2022 Pazartesi günü adayların boy ve kilo ölçümü yapılacaktır. Belirtilen günde boy ve kilo ölçümünün bitirilememesi halinde takip eden günlerde ölçüme devam edilecektir.
3) Zabıt kâtibi unvanı için uygulamalı sınava çağrılacakların belirlenmesi ve ilanı:
Merkezi sınav puanlarına göre en yüksek puandan başlamak üzere her bir adalet komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının 20 katı aday hesaplanarak uygulamalı sınava girmeye hak kazanacaklar tespit edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olan adaylar da uygulamalı sınava alınacaktır.
Örnek 3: Ankara Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonuna;
Ankara Adliyesine 259 zabıt katibi,
Bala Adliyesine 1 zabıt katibi,
Elmadağ Adliyesine 2 zabıt katibi,
Haymana Adliyesine 1 zabıt katibi,
Kalecik Adliyesine 1 zabıt katibi,
Polatlı Adliyesine 8 zabıt katibi olmak üzere toplam 272 sınav izni verilmiştir.
Sınavı yapan Ankara Adalet Komisyonu tarafından uygulamalı sınava girmeye hak kazanacaklar belirlenirken adalet komisyonuna verilen toplam sınav izni üzerinden kat hesaplaması yapılacak olup, her adliye için ayrı ayrı kat hesaplaması yapılmayacaktır.
Bu örnekte;
Ankara Adalet Komisyonu zabıt katibi için 272x20=5.440 olarak kat hesabı yapılacaktır.
Buna göre yapılan sıralamada son sıradaki adayla aynı puana sahip olanlar da uygulamalı sınava girebilecektir.
Uygulamalı sınava girmeye hak kazananlar en geç 11 Nisan 2022 Pazartesi günü sınav yapan komisyonların adliye internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
9 Mayıs 2022 Pazartesi günü adayların daktilo veya bilgisayar ile vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız olarak en az doksan kelime yazıp yazamadıklarının tespiti için uygulamalı sınav yapılacaktır. Belirtilen günde uygulamalı sınavın bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.
4) Koruma ve güvenlik görevlisi unvanı için sözlü sınava çağrılacakların belirlenmesi:
Boy ve kilo şartını taşıyanlar sözlü sınava çağrılacaktır.
5) Zabıt kâtibi unvanı için sözlü sınava çağrılacakların belirlenmesi:
Uygulamalı sınavda başarılı olanlar arasından doğru kelime sayısı esas alınmak kaydıyla en fazla doğru kelime yazan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının üç katı aday hesaplanarak sözlü sınava çağrılacaktır. Son sıradaki adayla aynı sayıda doğru kelime yazan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.
Örnek 4: Ankara Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonuna;
Ankara Adliyesine 259 zabıt katibi,
Bala Adliyesine 1 zabıt katibi,
Elmadağ Adliyesine 2 zabıt katibi,
Haymana Adliyesine 1 zabıt katibi,
Kalecik Adliyesine 1 zabıt katibi,
Polatlı Adliyesine 8 zabıt katibi olmak üzere toplam 272 sınav izni verilmiştir.
Sınavı yapan Ankara Adalet Komisyonu tarafından sözlü sınava girmeye hak kazanacaklar belirlenirken uygulamalı sınavda en fazla doğru kelime yazan adaydan başlamak üzere adalet komisyonuna verilen toplam sınav izni üzerinden kat hesaplaması yapılacak olup, her adliye için ayrı ayrı kat hesaplaması yapılmayacaktır.
Bu örnekte;
Ankara Adalet Komisyonu zabıt katibi için 272x3=816 olarak kat hesabı yapılacaktır.
Buna göre yapılan sıralamada, son sıradaki adayla aynı sayıda doğru kelime yazan adaylar da sözlü sınava girebileceklerdir.
UYARI : Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin "Özel Şartlar" başlıklı 6 ncı maddesinin 6 ncı fıkrasında; "Uygulamalı sınavdan en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek yazılı metinler arasından, sınav sırasında her bir grup için ilgisine göre sınav kurulu veya komisyon tarafından kura yöntemiyle belirlenerek adaylara verilen ya da UYAP sistemi üzerinden otomatik olarak seçilerek elektronik ortamda gönderilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az doksan kelime yazmak, (Bu bende göre yapılacak uygulamalı sınavda başarılı sayılabilmek için; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan kelime sayısı, yazı içerisindeki kelime ve cümle tekrarları ile kelime ve satır atlama nedeniyle metnin anlam bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu işlem yapılırken yanlış yazılan kelime sayısının toplam yazılan kelime sayısına oranının yüzde kırktan fazla olması veya iki ve üzeri satır ya da toplam 14 ve üzeri kelime atlanması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilir. Uygulama birliğini sağlamak üzere Bakanlıkça değerlendirmeye ilişkin kriterler belirlenebilir.)" hükmü yer almasına rağmen, Bakanlığımızca adayların atama evrakı incelenirken bir kısım adalet komisyonunca anılan hükümlere riayet edilmediği, örneğin; uygulamalı sınavda üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az doksan kelime yazamaması veya iki ve üzeri satır ya da toplam 14 ve üzeri kelime atlaması nedeniyle başarısız sayılması gereken adayların sözlü sınava alındıkları görülmüştür. Bu durumda olan adayların Bakanlığımızca ataması yapılmadığından, mağduriyet yaşanmaması ve Bakanlığımız aleyhine davalara sebebiyet verilmemesi için yukarıda belirtilen mevzuat hükümlerine dikkat edilmesi büyük önem arz etmektedir.
6) Mübaşir, teknisyen, işaret dili tercümanı, şoför, aşçı ve hizmetli unvanları için sözlü sınava çağırılacakların belirlenmesi:
Merkezi sınav puanlarına göre en yüksek puandan başlamak üzere her bir adalet komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının 3 katı aday hesaplanarak sözlü sınava çağrılacaktır. Son adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.

Örnek 5: Ankara Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonuna;
Ankara Adliyesine 75 mübaşir,
Gölbaşı Adliyesine 2 mübaşir,
Polatlı Adliyesine 1 mübaşir olmak üzere toplam 78 sınav izni verilmiştir.

Sınavı yapan Ankara Adalet Komisyonu tarafından sözlü sınava girmeye hak kazanacaklar belirlenirken merkezi sınav puanlarına göre en yüksek puandan başlamak üzere adalet komisyonuna verilen toplam sınav izni üzerinden kat hesaplaması yapılacak olup, her adliye için ayrı ayrı kat hesaplaması yapılmayacaktır.
Bu örnekte;
Ankara Adalet Komisyonu mübaşir için 78x3=234 olarak kat hesabı yapılacaktır.
Buna göre yapılan sıralamada son sıradaki adayla aynı puana sahip olanlar da sözlü sınava girebilecektir.
Zabıt kâtibi, mübaşir, koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen, işaret dili tercümanı, şoför, aşçı ve hizmetli unvanlarında sözlü sınava girmeye hak kazananlar en geç 16 Mayıs 2022 Pazartesi günü sınavı yapan adalet komisyonlarının adliye internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
7) Sözlü Sınav Tarihi:
Adaylar 23 Mayıs 2022 Pazartesi günü Yönetmeliğin 14 üncü maddesine göre sözlü sınava alınacaklardır. Belirtilen günde sözlü sınavın bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.
Sözlü sınav konuları ve yöntemi Bakanlığımız (www.adalet.gov.tr) ve Genel Müdürlüğümüz (www.pgm.adalet.gov.tr) internet sitesinde yer alan ilanda belirtilmiştir.

IV- Nihai Başarı Listesi ve İstihdam İşlemleri
1) Nihai başarı listesi, adayların merkezi ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir.
Zabıt kâtibi ve mübaşir pozisyonlarında istihdam edileceklere ilişkin nihai başarı listesi düzenlenirken; öncelikle hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokulların adalet, adalet ön lisans veya ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı, lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunları en yüksek puan alan adaydan başlamak suretiyle sıralanacak olup, diğer adaylar bu sıralamayı takiben kendi aralarında en yüksek puandan başlayarak sıralanacaktır.
Nihai başarı listesi ilgili adalet komisyonu internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Belirlenen nihaî başarı listesinde puanların eşit olması halinde; sırasıyla merkezi sınav puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacaktır.
UYARI : Bakanlığımızca adayların atama evrakı incelenirken bir kısım adalet komisyonunca zabıt katibi ve mübaşir unvanları için nihai başarı listelerinin yukarıda belirtilen hususlara riayet edilmeden düzenlendiği, örneğin; hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokulların adalet, adalet ön lisans veya ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı, lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunlarına öncelik verilmediği görülmüştür. Bu durumda Bakanlığımızca adalet komisyonlarından mevzuat hükümleri uyarınca öncelik hakkı bulunan adaylara öncelik verilerek yeniden nihai başarı listesi düzenlenmesi istenildiğinden, mağduriyet yaşanmaması ve Bakanlığımız aleyhine davalara sebebiyet verilmemesi için yukarıda belirtilen hususa dikkat edilmesi büyük önem arz etmektedir.
2) İstihdam edilmeye hak kazanan adayların, ilgili adalet komisyonlarınca merkez ve mülhakat adliyelerinden birine atanmak üzere tercihleri alınarak Bakanlığa teklif edilmesini müteakip istihdamları yapılacaktır.

3) Sınav sonucunun tebliğinden itibaren kanuni bir mazereti olmaksızın 15 gün içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyenler ile aranılan şartları taşımadığı anlaşılanların istihdamları yapılmayacaktır. İstihdam edilenlerden aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların ise sözleşmeleri feshedilecektir.
Başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı pozisyonlar için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar yukarıda belirtilen nedenlerle istihdamın yapılmaması veya ölüm ya da sözleşme feshi sebepleriyle boş kalan veya boşalan pozisyonlara, başarı listesindeki sıralamaya göre yedekler arasından istihdam yapılabilecektir. Bunlar dışında kalanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamayacaklardır.
4) Her bir aday için ayrı dosya oluşturulacak ve atama evrakı okunaklı ve düzgün biçimde tarayıcıdan taranarak DYS üzerinden ve ayrıca onaylı örnekleri ile 2 adet güvenlik soruşturması formu fiziki olarak gönderilecektir.
5) Atama evrakı gönderilirken belge asılları gönderilmeyecektir.

V- Diğer Hususlar
1) İlan metninde ve yazımızda belirtilmeyen hususlar hakkında, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
2) İstihdam yapılacak yerlere ilişkin sayıları ve Bakanlıkça uygun görülen sınavı yapacak adalet komisyonlarını gösteren EK-1/A,B,C,D,E,F,G,H listeler ekte gönderilmiştir.
3) Sınav ekranlarında teknik bir sorun olması halinde Bilgi İşlem Genel Müdürlüğü ile irtibata geçilmesi gerekmektedir.

EKLER :

Zabıt Katibi :

//rayp.adalet.gov.tr/resimler/562/dosya/ek-1a-zabit-katibi04-03-20223-58-pm.pdf

Mübaşir :

//rayp.adalet.gov.tr/resimler/562/dosya/ek-1b-mubasir04-03-20223-59-pm.pdf

Koruma ve Güvenlik Görevlisi :

//rayp.adalet.gov.tr/resimler/562/dosya/ek-1c-koruma-ve-guvenlik-gorevlisi04-03-20223-59-pm.pdf

Teknisyen :

//rayp.adalet.gov.tr/resimler/562/dosya/ek-1d-teknisyen04-03-20224-00-pm.pdf

İşaret Dili Tercümanı :

//rayp.adalet.gov.tr/resimler/562/dosya/ek-1e-isaret-dili-tercumani04-03-20224-00-pm.pdf

Şoför :